弊社では、全職員の6割を女性が占めており、管理職の女性も多く在籍しております。
年齢／性別に関わらず公平なチャンスがあり、産休／育休後もほぼ全ての方が仕事に復帰しています。

現在、小田原市独自の制度「小田原Ｌエール」を申請